محاسبه بازنشستگی تقریبی

برآورد مستمری بازنشستگی بر اساس ضریب جایگزینی

طبق ماده ۲۳ قانون کار، کارگر از لحاظ دریافت مستمری بازنشستگی تابع قانون تأمین اجتماعی است. مستمری بر اساس میانگین حقوق بیمه‌پرداز در سال‌های آخر خدمت و سال‌های سابقه بیمه محاسبه می‌شود و ضریب جایگزینی، نسبت مستمری به این میانگین را نشان می‌دهد. همچنین طبق ماده ۳۱ قانون کار، کارفرما باید هنگام بازنشستگی برای هر سال سابقه، معادل ۳۰ روز آخرین مزد به کارگر پرداخت کند. این ابزار برآوردی تقریبی ارائه می‌دهد و مبلغ نهایی مستمری را سازمان تأمین اجتماعی تعیین می‌کند.